Nie redukcja, a niezatrudnianie

Lasy Państwowe nie będą zatrudniać nowych pracowników w miejsce tych odchodzących na emeryturę – taka zapowiedź padła 6 marca 2026 roku podczas spotkania online przedstawicieli DGLP z pracownikami Lasów. 

W marcu 2025 roku pojawiła się informacja o pilotażowej akcji optymalizacji, czyli redukcji zatrudnienia w LP. Projekt testowano na terenie RDLP w Katowicach i Szczecinie.

Była to konsekwencja zarządzeniu dyrektora generalnego Lasów Państwowych numer 118, na mocy którego powstał specjalny zespół do spraw optymalizacji zatrudnienia w Lasach Państwowych.

Wywołał on poruszenie wśród przedstawicieli związków zawodowych działających w PGL LP. Spotkanie z 6 marca 2026 roku miało na celu redukcję niepokoju pracowników w związku z redukcją zatrudnienia.

Przedstawiciele DGLP poinformowali słuchaczy, że redukcja etatów będzie się odbywać drogą niezatrudniania nowych pracowników na miejsce odchodzących na emeryturę oraz przez przesuwanie pracowników między jednostkami.

W Lasach Państwowych zatrudnionych jest około 26 tys. osób, co daje 3,2 leśnika na 1000 hektarów lasów. W Europie średnia ta wynosi 1,5 na 1000 hektarów.